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Rescisão Indireta
Quando o empregador comete faltas graves — FGTS não recolhido, salários atrasados, assédio — você pode "demitir o patrão" e receber todas as verbas como demissão sem justa causa.
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Do contato à resolução
- 1Contato InicialVocê escolhe qual assunto deseja atendimento e explica brevemente sua situação.
- 2Análise do CasoDr. Luciano vai analisar seu caso e identificar os pontos mais relevantes.
- 3Estratégia JurídicaDefinição da melhor estratégia com transparência total sobre prazos, riscos e expectativas.
- 4ResoluçãoAcompanhamento constante até a resolução definitiva, seja por acordo ou decisão judicial.
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